Kariyer olanaklarımız için lütfen bu sayfayı takip ediniz.
Kaynak Geliştirme Uzmanı Arıyoruz!
(Yayınlanma Tarihi: 20.01.2020)
İş Tanımı (Home-Ofis ve Tam Zamanlı)
Öncelikli Çalışma Alanı
- Derneğin Kaynak Geliştirme stratejilerinin oluşturulmasında rol almak , kararlaştırılan kaynak yaratma stratejileri doğrultusunda özellikle kurumsal yeni bağış kanalı yaratmak ve/veya bağış hacminin arttırılması için yeni projeler geliştirmek, bu amaçla derneğin yaptığı çalışmaları kurumsal yapılar ile paylaşılabilecek alt yapısını oluşturmak,
- Farklı hibe programlarını araştırmak, bunların takvimini oluşturmak, başvurulacakları dernek Yönetim Kurulu ile birlikte seçmek, başvurularını yapmak ve hibe ile ilgili süreç takibini ve uyulması gereken kuralları takip etmek ve uygulanmasını sağlamak,
- Düzenli bağışçı/kurum ziyaretleri ile projelerimize yeni sponsorlar bulmak,
- Kurumsal bağış veya sponsorluk kapsamında hedef firmaları araştırmak ve kontak kişilerin tespitini yapmak, firmalardan randevu almak, firma ziyaretlerini yapmak / yapılmasını sağlamak,
- Yeni sponsorluk sözleşmelerini hazırlama konusunda Hukuk ekibiyle birlikte çalışmak,
- Mevcut sponsorlukların devamını sağlamak ve anlaşmalarını yenilemek konusunda Hukuk ekibiyle birlikte çalışmak.
Destekleyici Çalışma Alanı
- Mevcut projelerin planlama ve saha uygulamalarına destek olmak,
- Kaynak getirici özel organizasyonların planlanma ekibinde yer almak ve proje, bütçe takiplerinde destek olmak,
- Vakfın İktisadi İşletmesi bünyesinde, ürün geliştirme alanında çalışmaları desteklemek,
- Gelir getiren tüm işbirliklerinin ilişkilerini kurmada destek olmak, var olanların sürdürülmesinde ve yönetiminde yer almak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- Sivil toplum kuruluşları veya benzeri kurumlarda kurumsal kaynak geliştirme konusunda 5-10 yıl arası deneyimli,
- Sivil toplum çalışmaları konusunda istekli, sosyal duyarlılığı olan,
- Hibe başvuruları ve yönetimi konusunda deneyimli,
- İnsan ilişkilerinde güçlü iletişim yeteneğine sahip,
- Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Sorumlu liderlik özelliğine sahip,
- İç motivasyonu yüksek,
- Minimum yönetim desteğiyle kaynak geliştirme sorumluluklarını yerine getirebilen,
- Birlikte çalıştığı kişileri kaynak yaratma konusunda geliştirebilecek,
- Microsoft Office programlarına hakim,
- Derneğin hedef ve değerlerini benimsemiş,
- İyi derecede İngilizce bilen.
Lütfen ik@degistirenadimlar.org mailine CV’nizi gönderiniz.